Подписаться

Рекомендации по выбору инженера

У нас есть общие рекомендации по выбору инженера для проектирования ЛСТК в Вертекс.  Это конечно очень субъективные параметры, но вот такой наш опыт.
  1. Человек, который нужен должен быть прежде всего очень мотивированным.Он должен хотеть работать с железом и проектами, хотеть отвечать за стыковку проектов с производством, идей заказчика с реальным железом. Он должен понимать, что имеет дело с современной технологией, в которой ручной труд на стройплощадке сведен к минимуму именно из за совершенства и качества его работы, как проектировщика. То есть он должен понимать что вся технология именно в его руках, а не в станке и не в рабочих. И должен хотеть такой ответсвенности и любить это дело. У нас были случаи, когда учились студенты молодые, у них в голове небоскребы стеклянные, автокад и т.д. А тут надо отвечать за весь цикл, в том числе железо и стройплощадку, и уметь сделать экономное, чистое, красивое, современное 2-3 этажное здание, и построить его так быстро и экономно, как никто другой. А не летать в облаках.
  2. По квалификации это скорее даже инженер технолог. Если вы используете Vertex вам практически не нужны архитектурные программы и автокад. Это будет просто потеря времени. Преимущество Vertex в том, что можно не дергаться и спокойно строить сразу в нем и сразу в каркасе. Конечно нужно занать автокад и часто используются экспортно импортные возможности.Также часто к вам будут попадать чертежи подготовленные в автокаде для работы с ними. Но это 20% работы. Остальное Vertex.
  3. Однако важно, чтобы инженер разбирался в прочностных вопросах. Все модули по прочности - и внешние и готовящийся внутренний - требуют задания нагрузок, сбора различных нагрузок, установок опор, граничных условий, знаний снипов. Это небольшая, конечная область знаний, но человек должен в ней чувствовать себя комфортно.
  4. Человек должен хотеть учиться и стать профессионалом в ЛСТК. От него будет зависить очень многое на вашем производстве. Сначала будет курс обучения, после него вопросы месяца 2-3. После этого он начнет проектировать и набирать уверенность. Но потом последует еще и продвинутый курс, глубокие функции. И постоянно на много лет будет идти техподдержка - вопроосы ответы на много лет вперед. То есть человек должен хотеть достигнуть профессионализма, осваивать новые функции, воспринимать обучение как часть пррофессии.
  5. Коммуникация очень важна. Все вопросы идут со скриншотами, используется Скайп с демонстрацией экрана, многие ответы идут в виде видео. Вопросы других клиентов можно найти на сайте техподдержки - там копится база знаний. Возможна коммуникация не только с Vertex но и с другими инженерами других компаний. Ежегодно проходит конференция. Все это активная коммуникационная среда. Человек должен быть открытым. Вот посмотрите как Нижний Новгород ведет блог по своим объектам вконтакте - это кстати помещает их инженер. http://vk.com/club50248410
  6. Возраст наверное 30-40 лет

Мы убедились на опыте в 2-х вещах:

  • что выбор ПО в ЛСТК очень сильно определяет вообще структуру компании и даже ее бизнес-процессы. То есть зависимость станков и производства от проектирования и выдачи файлов для станка настолько велика, что от того каким образом ведется проектирование зависит вся жизнедеятельность компании. Например функционал Vertex сфокусирован на то, чтобы было минимум времени и труда на перевод архитектуры в каркас и из каркаса в рабочее задание - обе операции делаются автоматически. Соответственно использование Vertex настраивает компанию вцелом на работу по совершенствованию проекта, коррекции, вычищению, эстетике, качеству, экономичности. А какркас и задания на станки как бы всегда идут шлейфом. Поэтому производство очень близко - оно как бы часть проектного процесса и призвано быстро а активно реагировать на любые изменения, коррекции и развития проекта. Вот такая модель.
  • что выбор реального, опытного, близкого к технологии, не боящегося станков и ответственности человека может очень сильно усилить производство и компанию. Обычно сторонние проектировщики сильнее своих в небольших ЛСТК компаниях, поскольку им требуется много компетенций от инженера - от автокада и архикада до прочностей и проч. А они не могут позволить себе таких людей. Vertex же сужает необходимость в широкопрофильном человеке и позволяет очень много функций соединить в одной голове и одной среде и в результате малыми силами получить очень работоспособное производство
Была ли эта статья полезной?
Пользователи, считающие этот материал полезным: 0 из 0
Еще есть вопросы? Отправить запрос

0 Комментарии

Войдите в службу, чтобы оставить комментарий.
На базе технологии Zendesk